דף הבית » מאמרים » פיתוח וצמיחה אישיתמאמרים » מודלים של אימון

אימון של שותפות הפעילה

מודל האימון של השותפות הפעילה ( CO-ACTIVE COACHING ) (1988 ) נכתב ע"י LAURAW  HITWORTH שעבדה עם מאות יזמים ומקצוענים כמאמנת אישית וכמאמנת מנהלים ו ב – 1977 הוכתרה ע"י העיתון PERSONAL AND COACH JOURNAL כאחד המאמנים המשפיעים ביותר בארצות הברית.
תרמה רבות לניסוח העקרונות והאתיקה של מקצוע האימון.

Henry Kimsey - House היה מאמן ומנחה סדנאות מ 1981,מוכר כחדשני בלמידה ניסיונית.( Experiential Learning ) ובעיצוב קורס ליצירתיות, כיום מאמן ומנחה סדנאות. Phil  Sandahl עובד בעיקר עם עצמאים בתחום היצירתי.

ה- co-active coaching מדגיש את חשיבות הפעילות המשותפת של המאמן והמתאמן. במודל זה הקשר בין המאמן והמתאמן הוא של ברית בין שווים כאשר היעד הוא להשיג את מטרות המתאמן.

במודל ארבע אבני יסוד

  • המתאמן - יצירתי, יוזם ופעיל
  • שותפות פעילה מתייחסת לכל היבטי החיים של המתאמן
  • האג'נדה של האימון נובעת מהמתאמן
  • הקשר נושא אופי של שותפות מתוכננת