מסלול חכם הוקמה בשנת 1978,
כחברת יעוץ והשמה.
לרשותה עומדים צוות של יועצים, מנחים ומדריכים,
בעלי מיומנות גבוהה ובעלי ניסיון במגוון רחב של ארגונים
מתחומי הקמעונאות, בנקאות, תעשיה, תיירות,
היי-טק והמגזר הציבורי.
הלקוחות שלנו
תחומי ההתמחות שלנו
ליווי, פיתוח והשבחת מערכי מכירות בארגונים
גיוס השמה ואבחון
ייעוץ ארגוני וניהול תומכי יעדי הארגון
מחלקת ייעוץ
מחלקת הייעוץ של מסלול חכם מורכבת מבכירים בעולם הקמעונאות והעסקים, אשר יודעים להיטמע בתוך הפעילות הקיימת בארגון, ולייצר תהליכי ליווי ופיתוח של מערכי מכירות. היועצים שלנו לומדים את ערכיו, יכולותיו ופוטנציאל הצמיחה של הארגון, ומלווים את מנהלי המכירות במטה ובשטח. היועצים בונים תוכנית עבודה מעשית המלווה בלוחות זמנים מוגדרים, ומייצרים ערך ותוצאות לטווח הקצר והארוך.
מחלקת גיוס
מחלקת הגיוס וההשמה של מסלול חכם מורכבת מצוות בעל ניסיון רב בעבודה עם ארגונים ובתוכם
(כלל חברי הצוות מגיעים מתפקידי מטה ושטח משמעותיים בעולם הקמעונאי). המחלקה מייצרת הצלחות רבות בהתאמה ובגיוס של אנשי מכירות, מנהלי מכירות, אנשי מטה בדרגים שונים וכן בגיוס לתחום הבכירים בארץ ובחול. המחלקה נותנת מענה משלים לפעילות בנושאי רווחה, ניהול והנעת עובדים, ליווי ופיתוח מנהלים, ושימור עובדים.
משרות חמות!
משרות חדשות
לחברה מובילה בתחומה באזור השרון דרוש/ה אנליסט/ית שיווק
אנליסט/ית שיווק למועדון לקוחות (CRM & Marketing Automation)תיאור התפקיד:אנליסט/ית שיווק למועדון הלקוחות, לתפקיד מרכזי בצוות השיווק, הכולל אחריות על ניתוח
דרוש/ה תדמיתן/ית לרשת אופנה מובילה
תפקיד כולל: עבודה בסטודיו מול המעצבות בניית גזרות וטבלאות מידה בהתאם לסקיצות מעקב לאחר התהליכים מול סין ביצוע מדידות על
תיאור • ניהול כולל של תחום הקניינות למותג – משלב הרכש ועד התמחור.• איתור מקורות רכש חדשים בארץ ובחו"ל ותקשורת
משרות מטה
דרוש/ה ארט/ית עם ניסיון בגרפיקה למותג הלבשה תחתונה מוביל
דרוש/ה ארט/ית עם ניסיון בתוכנות גרפיות ותוכנות עריכת סרטים לניהול מקצועי של מחלקת הגרפיקה ועבודה שוטפת.התפקיד כולל עיצובים עבור כלל
דרוש/ה מנהל/ת גיוס וחוויית עובד
לקבוצת ריטייל מובילה המפעילה מותגים בינלאומיים התפקיד מיועד לאיש.אשת מקצוע מנוסה, הרואה בגיוס מנוע צמיחה אסטרטגי ובחוויית עובד מרכיב מהותי
משרות שטח
לחברה מובילה בתחום הסליקה ומערכות תשלומים דרוש\ה איש\ת מכירות שטח
תחומי אחריות: קידום ומכירת פתרונות אוטומציה, סליקה ומערכות תשלומים ללקוחות B2B מכירת פתרונות אינטגרטיביים הכוללים חיבור למערכות פיננסיות ותפעוליות ניהול תהליכי
דרוש/ה מנהל/ת VM שטח לאזור צפון
עבודה בשבת חובהאחריות כוללת על סניפי שבתאחריות על הקמת חנויות חדשות ברשתמשרה מלאה ראשון עד חמישי + שבתשכר גבוה +
לחברה מובילה בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מסחרי ניהול נראות רצפת המכירה ניהול מלאי החנויות
לחברת אופנה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מסחרי/ת לניהול רצפת מכירה ומלאי. אחריות על תזמון סחורה, ניודים, החלפות קולקציות, ופיתוח מוצרים. עבודה
הצוות שלנו
עקיבא טישלר
מנכ"ל
בעל 25 שנות ניסיון בעולמות הריטייל, ניהול מכירות ופיתוח עסקי בחברות ובקבוצות המובילות בשוק הישראלי והבינלאומי ביניהן: קבוצת פוקס-ללין, קבוצת קסטרו הודיס, סבון, ורדינון-נעמן, אידיגיטל, עמינח ועוד.
מלווה מערכי מכירות בארץ ובחו"ל, מנכ"לים , סמנכ"לי ומנהלי מכירות.
מייעץ בבניית תוכניות עבודה תומכות יעדים. כמו כן מלווה יציאת מותגי ריטייל לפעילות בינלאומית .
קרן גנץ
מנהלת תחום גיוס תפקידי מטה
בעלת ניסיון של מעל 15 שנים בגיוס למגוון תחומים בתעשייה ובניהול משאבי אנוש מארגונים קמעונאיים. בעלת הבנה מעמיקה וראיה רחבה של צרכי הארגון במציאת המועמדים/ות המתאימים/ות לו. ליווי למנהלות/ים מגייסים בתהליכי הגיוס והאבחון. סיוע בהגדרת פרופיל גיוס נכון ומתאים לתפקיד בארגון.
קארין עדי
מנהלת גיוס תפקידי שטח
בעלת ניסיון של 15 שנים בעולם הקמעונאי כמנהלת סניפי דגל, מנהלת אזור ומנהלת רשת.
בעלת ראיה מערכתית, יכולת זיהוי צרכי לקוח והתאמה לצרכי השטח.
מומחית במשרות ניהול מכירות ומגייסת עשרות מנהלי.ות סניפים, מנהלי.ות איזור ורשת, איכותיים לרשתות המובילות במשק.
נוי שדה
רכזת גיוס תפקידי שטח
בעלת ניסיון שלמעלה מ-8 שנים בעולם הקמעונאות וחברות גיוס והשמה.מתמחה בגיוס מנהלי.ות סניפים בקמעונאות במגוון תחומים – אופנה, הנעלה, איפור וטיפוח, מיחשוב, ציוד משרדי ועוד.
בעלת הבנה עמוקה של צרכי הארגונים והמועמדים, ויכולת התאמה מקסימלית בין השניים.
הילי סיסו
מנהלת גיוס תפקידי מטה
בעלת ניסיון של מעל 10 שנים בגיוס למגוון תחומים ותפקידים ובניהול משאבי אנוש בחברות קמעונאיות.
יוצרת חיבור בין כישרונות מובילים לארגון, באמצעות הקפדה על חווית מועמד חיובית ואיכותית ותהליך גיוס יעיל וממוקד, וכן התאמות מדויקות שמניעות הצלחה הן עבור החברה והן עבור העובדים.
